Seis pasos para realizar una evaluación de riesgos
Conozca cómo una evaluación de riesgos integral puede ayudarlo a preparar su instalación para proteger a los niños y al personal durante un desastre natural.
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Aprenda sobre el importante papel que desempeña la comunicación en un sistema de respuesta de emergencia de varios niveles.
Utilice estos cinco pasos clave al implementar su plan de gestión de desastres.
Implemente estos cuatro pasos cuando su programa responda a un desastre natural.
Aprenda cómo establecer instalaciones resilientes que prioricen la seguridad de los niños y el personal y garanticen la pronta reanudación de los servicios del programa Head Start.
Un proceso de incorporación efectivo prepara a los nuevos empleados para el éxito y los apoya durante los primeros meses de empleo. Explore prácticas efectivas para garantizar el éxito y la retención de un nuevo empleado en su programa.
Planifique interacciones significativas que fomenten un sentido de pertenencia y construya relaciones sólidas entre los empleados y la organización como parte crucial de la experiencia del empleado.
Considere cómo un proceso de incorporación estratégica puede ayudar a los nuevos empleados a cultivar relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y otros.
Explore cómo una estrategia de reclutamiento basado en valores puede colocar a los valores de la organización como prioridad en su proceso de contratación.
Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.