En los módulos de aprendizaje de Head Start A a Z, 2.0, explore la historia de Head Start, las normas de orientación y los sistemas de administración. Encuentre recursos fáciles de adaptar para desarrollar capacitaciones del personal y las otras partes interesadas.
Utilice este módulo de capacitación interactivo y autoguiado para perfeccionar sus conocimientos sobre la gobernanza y las habilidades de liderazgo. Explora actividades atractivas y escenarios del mundo real.
Utilice las redes sociales para promover servicios, inscribir a las familias y reclutar a personal.Aprenda a desarrollar un plan de redes sociales, mejores prácticas y formas de adaptar las plataformas para mostrar su programa.
Estos recursos de capacitación ofrecen a los líderes de Head Start las habilidades, estrategias y conocimientos que necesitan para implementar programas exitosos y receptivos.
Encuentre recursos para ayudar a diseñar y distribuir informes de Head Start y gestionar las actividades de mantenimiento de registros.
Aprenda a construir sistemas de comunicación e información que conecten a todas las partes interesadas y promuevan los servicios de Head Start.
Identifique los deberes y las reglas relacionadas con el Consejo de Políticas del programa Head Start, el personal de administración y el cuerpo directivo/Consejo tribal.
Aprenda cómo mantener la tecnología necesaria en su programa para supervisar la mejora continua y aumentar la fiabilidad en la recopilación y el análisis de datos.
La evaluación de la preparación para la gobernanza ayuda a las organizaciones a analizar sus procesos. Los cuerpos directivos pueden utilizarlo para evaluar su capacidad de supervisar y monitorear un programa de Head Start.
Este evaluador identifica maneras de mejorar la gobernanza del programa y crear capacidad de liderazgo. El formulario adjunto certifica que los programas realizaron la evaluación requerida.