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En este capítulo de la Guía de orientación para los gerentes de salud, aprenda sobre el papel del gerente de salud en el cuidado de niños con necesidades de salud especiales.

Aprenda cómo establecer instalaciones resilientes que prioricen la seguridad de los niños y el personal y garanticen la pronta reanudación de los servicios del programa Head Start.

Un proceso de incorporación efectivo prepara a los nuevos empleados para el éxito y los apoya durante los primeros meses de empleo. Explore prácticas efectivas para garantizar el éxito y la retención de un nuevo empleado en su programa.

Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.

El éxito en cualquier carrera requiere del desarrollo continuo de las habilidades y los conocimientos. Explore herramientas y recursos para ayudar a los supervisores a desarrollar planes efectivos con el personal.

Revise esta infografía para conocer las consideraciones clave al crear un Plan de desarrollo profesional individualizado.

Uso de una actividad de clasificación para priorizar 17 métricas de reclutamiento que los programas deberían considerar para analizar sus prácticas de adquisición y contratación de talento.

En este capítulo de la Guía de orientación para los gerentes de salud, podrá obtener información sobre la función de los gerentes de salud en la administración de medicamentos.

Revise este cronograma para obtener más información sobre la planificación de los servicios de salud y las tareas asociadas con las actividades de los servicios de salud.

Use esta hoja de trabajo electrónica para calcular el salario no gastado y el dinero de los beneficios complementarios relacionados con la falta de personal y para tomar decisiones sobre cómo volver a presupuestar esos fondos.