El compromiso de la familia es un proceso basado en la colaboración y en las fortalezas a través del cual los profesionales de la primera infancia, las familias y los niños construyen relaciones positivas y orientadas a una meta.Es una responsabilidad compartida de las familias y el personal en todos los niveles que requiere el respeto mutuo de las funciones y fortalezas que cada uno tiene que ofrecer. El compromiso de la familia se enfoca en el desarrollo de relaciones cultural y lingüísticamente receptivas con los miembros principales de la familia en la vida de un niño. Estas personas incluyen mujeres embarazadas y familias que esperan un bebé, madres, padres, abuelos y otros cuidadores adultos. Requiere comprometerse a crear y mantener una asociación permanente que apoye el bienestar de la familia. También honra y apoya las relaciones padre e hijo que son centrales para el desarrollo saludable de un niño, la preparación escolar y el bienestar. El Marco de participación de los padres, las familias y la comunidad de la Oficina de Head Start consta de una guía para aprender sobre cómo el compromiso de la familia promueve un cambio positivo y duradero para los niños, las familias y las comunidades.
Los programas pueden usar este recurso, creado en asociación con los padres, para que sirva de guía a la formulación de sus estrategias de participación familiar y de oportunidades de liderazgo para los padres.
Promover formas simples, pero eficaces de apoyar el propio bienestar puede contribuir al bienestar de las personas que trabajan con las familias, al programa en general y a las familias que reciben servicios.
Revise las estrategias para apoyar el bienestar de los profesionales de servicios familiares y los visitadores del hogar. El recurso está escrito para los supervisores y líderes del programa, así como para el personal de servicios familiares y los propios visitadores del hogar.
Los líderes del programa desempeñan un papel esencial en la creación de un lugar de trabajo saludable al apoyar políticas y prácticas que minimizan el estrés y el agotamiento del personal, promueven el bienestar del personal y apoyan la participación familiar de alta calidad.
Cada mes de marzo es una nueva oportunidad para honrar y celebrar la profesión del trabajo social a nivel nacional. Estos héroes y heroínas anónimos tienen un impacto profundo y positivo en la vida de millones de personas cada día.
En esta serie, infórmese más sobre los conocimientos y las competencias básicas que los profesionales de la primera infancia necesitan. Averigüe cómo estas habilidades son clave para comprometer a las familias de manera eficaz en una relación positiva y orientada a las metas.
Conozca los beneficios de involucrar a las familias y aprender cinco estrategias para la participación virtual de la familia. Utilice las herramientas para desarrollar un plan de acción.
Use cualquier combinación de estas estrategias para satisfacer las necesidades y metas de cada familia en relación con los resultados del Marco de participación en Head Start de los padres, las familias y la comunidad.
Al planificar el año, evalúe qué estrategias de participación virtual funcionan mejor para su programa y sus familias. Luego utilice la Herramienta de planificación de participación virtual para formular su plan de acción.
Siga los siguientes consejos para recopilar la información que necesita para comenzar a planificar los servicios de participación virtual de la familia. Estos consejos también pueden ayudar a consolidar sus prácticas actuales y a apoyar la mejora continua.