La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
Colaborar con programas de la primera infancia que tienen necesidades de capacitación similares puede construir asociaciones efectivas. Explore consejos sobre cómo identificar a las partes interesadas, generar confianza y lograr los resultados establecidos del programa.
Esta audio conferencia cuenta con Sherry Heller, coeditora de Una guía práctica para la supervisión reflexiva. El personal federal y los directores de programas que utilizan la supervisión reflexiva en sus programas Early Head Start. Los panelistas analizarán los desafíos de la introducción y aplicación de esta práctica y compartirán sus claves para lograr el éxito (en inglés).
Esta hoja de consejos describe los programas de protección de denunciantes de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, sigla en inglés). Estos programas están incorporados en 22 leyes federales creadas para proteger a los empleados de represalias por denunciar infracciones en el centro de trabajo, tales como lesiones, cuestiones de seguridad u otra actividad protegida. Aprenda también sobre la sección 11(c) de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH, sigla en inglés). Esta sección prohíbe la discriminación del empleador cuando los empleados reportan sospechas de actividades indebidas o ilegales en el centro de trabajo.
El liderazgo del programa Head Start debe implementar un enfoque sistemático para la capacitación y el desarrollo profesional del personal. El personal tiene la responsabilidad compartida de invertir en su propio desarrollo profesional.