Los directores y gerentes del programa, así como el personal regional, a menudo se centran en el panorama general del trabajo de movilidad económica familiar en su programa. Los programas Head Start participan en un proceso de planificación de cinco años y desarrollan metas y objetivos del programa para guiar su trabajo y describir su visión para el futuro. Los programas pueden crear un objetivo global de mejorar el bienestar financiero de las familias y pueden establecer metas para apoyar este objetivo. Consulte la página sobre el Logro de las metas programáticas, 45 CFR §1302.102 para obtener más información sobre los requisitos de las metas del programa.
En esta sección, encontrará información y herramientas para entender mejor el papel de la movilidad económica familiar (FEM, sigla en inglés) en los programas Head Start. Utilice estas herramientas para ayudarle a tener conversaciones con su personal sobre el trabajo de movilidad económica familiar y para establecer metas programáticas:
- El papel de la movilidad económica familiar en los programas Head Start. Conecte la movilidad económica familiar con las Normas de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS, sigla en inglés) y el Marco de participación de los padres, la familia y la comunidad (PFCE, sigla en inglés).
- Preparación del personal para el trabajo de movilidad económica familiar. Considere técnicas para que los gerentes y directores equipen al personal para asociarse con las familias en las metas de FEM.
- Herramienta interactiva de planificación de programas para directores y gerentes. Incorpore la movilidad económica familiar en su programa para prestar un mejor servicio a sus familias.
