Guía de orientación para los gerentes de salud
Utilice esta guía para orientar a los gerentes de salud de Head Start sobre su función y para fortalecer la prestación de los servicios de salud y salud del comportamiento en todo su programa.
Como parte de los servicios integrales de Head Start, todos los programas de Head Start brindan servicios para promover la salud, la salud del comportamiento y la seguridad de los niños y las familias. El personal de servicios de salud nuevo y experimentado puede usar estos recursos para informarse más sobre los servicios de salud y el papel del personal de los servicios de salud. Esta área temática también incluye recursos de desarrollo profesional para el personal de servicios de salud, consultores de salud de cuidado infantil y otros profesionales que apoyan los servicios de salud en todos los entornos de atención y educación en la primera infancia
Utilice esta guía para orientar a los gerentes de salud de Head Start sobre su función y para fortalecer la prestación de los servicios de salud y salud del comportamiento en todo su programa.
Estas herramientas abarcan prácticas basadas en la ciencia y se orientan de acuerdo a una actitud, un conocimiento o una habilidad. Utilícelas para el desarrollo profesional.
Los Comités Asesores de los Servicios de Salud (HSAC, sigla en inglés) ayudan a los programas a tomar decisiones acerca de los servicios de salud. Aprenda a planificar, ejecutar y evaluar el HSAC.
Utilice estas herramientas para desarrollar y solidificar las actitudes, los conocimientos y las habilidades que el personal de servicios de salud necesita para apoyar eficazmente la salud, la seguridad y el bienestar de los niños pequeños y sus familias.
El Comité Asesor de Servicios de Salud Física y Mental (HMHSAC, sigla en inglés) ayuda a los programas a tomar decisiones sobre los servicios de salud. Utilice este kit para ayudar a planificar, reclutar, involucrar y evaluar el trabajo del HMHSAC.
Las Competencias para los servicios de salud de Head Start son un conjunto de 68 competencias. Cada una describe una actitud, conocimiento o habilidad importante para la eficacia de los servicios de salud.
Lea este documento complementario de la Herramienta para apoyar a los gerentes y el personal de salud. Los directores de programas, los gerentes de salud y el personal de salud pueden usarlo para promover el desempeño laboral exitoso y apoyar el desarrollo profesional.