La excelencia en los programas de educación infantil (ECE, sigla en inglés) se basa en una fuerza laboral que promueve la mejora continua del programa. El desarrollo profesional funciona como la piedra angular de este proceso. Incluye la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades, junto con la experiencia y las competencias que se relacionan con la profesión, las responsabilidades del trabajo o el entorno laboral de los miembros del personal. Los programas y el personal de ECE deben abordar tres áreas: Sistemas de desarrollo profesional, Bases para el desarrollo del personal y Capacitación profesional individual. Los recursos se organizan dentro de estas áreas para promover el fácil acceso a la información que se necesita.
Descubra las prácticas docentes que los coaches pueden compartir con los maestros para promover actividades de ingeniería para los niños.
Aprenda sobre las maneras en que los coaches ayudan a los maestros en torno la enseñanza de STEAM (sigla en inglés)—ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas (en inglés).
Vea este webinario para ampliar su comprensión sobre la fidelidad del currículo. Aprenda cómo el coaching basado en la práctica puede apoyar la fidelidad del currículo. Identifique las prácticas y estrategias de enseñanza que apoyan el salón de clases.