La excelencia en los programas de educación infantil (ECE, sigla en inglés) se basa en una fuerza laboral que promueve la mejora continua del programa. El desarrollo profesional funciona como la piedra angular de este proceso. Incluye la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades, junto con la experiencia y las competencias que se relacionan con la profesión, las responsabilidades del trabajo o el entorno laboral de los miembros del personal. Los programas y el personal de ECE deben abordar tres áreas: Sistemas de desarrollo profesional, Bases para el desarrollo del personal y Capacitación profesional individual. Los recursos se organizan dentro de estas áreas para promover el fácil acceso a la información que se necesita.
Obtén información sobre consejos que te ayudarán a seleccionar el desarrollo profesional en línea en función del tipo de contenido y el estilo de aprendizaje. Explore el Portafolio de desarrollo profesional individualizado para encontrar capacitaciones gratuitas o de bajo costo.
Explore maneras de implementar el coaching basado en la práctica (PBC) dentro de los programas basados en el hogar. Obtenga información sobre las estrategias para capacitar a los visitadores del hogar.
Descubra estrategias para crear una cultura de coaching y promover la participación del personal de educación. Explore consejos y estrategias que puede utilizar con los coaches.
Aprenda maneras en que el desarrollo profesional puede ayudar a desarrollar y ampliar la capacidad de los visitadores del hogar para trabajar con las familias y apoyar el desarrollo de sus hijos. Encuentre recursos para apoyar el desarrollo profesional continuo.
Explore el uso de estrategias de coaching para apoyar el uso de prácticas eficaces por parte de los docentes que reciben el asesoramiento. Escuche a un coach experto que comparte estrategias de coaching específicas y ofrece consejos sobre cuándo y cómo usarlas con el personal docente que recibe el asesoramiento.
El Portafolio de iPD apoya el desarrollo profesional continuo para el personal de Head Start y los entornos de cuidado infantil. Descubra los muchos beneficios que ofrece el iPD de forma gratuita.
Explore los componentes y el proceso de puesta en marcha de los grupos de El aprendizaje y la colaboración en equipo (TLC, sigla en inglés). Conozca las preguntas y desafíos comunes a los que se enfrentan los facilitadores de TLC. Descubra recursos para apoyarse como coach (video en inglés).
Infórmese sobre cómo usar los datos para destacar el progreso y los éxitos actuales del coaching. Explore las formas en que los datos pueden servir de guía para la planificación y la implementación del coaching basado en la práctica (PBC, sigla en inglés) para el próximo año.
Explore el tercer componente del ciclo de Coaching basado en la práctica: Reflexiones y comentarios. Aprenda a impulsar la reflexión a través de preguntas eficaces. Encuentre maneras de hacer comentarios para promover el cambio en la práctica.
En este video, podrá informarse más acerca del Coaching Companion de Head Start. Descubra cómo los programas pueden usar esta herramienta de coaching en línea para apoyar el desarrollo profesional.