Hoja de trabajo para la adquisición de talento
Utilice las estrategias y protocolos de esta hoja de trabajo para identificar, atraer y contratar a personas capacitadas para desempeñar funciones específicas en su programa.
Fomentar la compatibilidad de los empleados
Tenga en cuenta estas estrategias cuando evalúe y fomente la idoneidad de los empleados en su programa.
Cómo hacer entrevistas eficaces
Aprenda a hacer entrevistas eficaces en el panorama actual de la ECE.
Actualización de la evaluación anual de la comunidad
Evaluar los cambios significativos de la comunidad, incluidas las actualizaciones reglamentarias, que podrían afectar las operaciones del programa y la prestación de servicios.
Los coaches de liderazgo impulsan el crecimiento de una organización
Infórmese sobre el coaching de liderazgo y cómo este puede allanar el camino para el éxito continuo.
Las siete C de la reincorporación
Utilice este marco para la reincorporación sin problemas del personal luego de ausencias, cambios de funciones o cambios organizativos más generales.
Retención de personal: herramientas de permanencia
Las herramientas de permanencia brindan información valiosa sobre la retención de personal al liderazgo y personal de recursos humanos. Explore qué hace que los empleados permanezcan o abandonen una organización.
Aumentar el compromiso y la retención del personal
Utilice esta herramienta de RR. HH. para comprender las motivaciones del personal y crear un entorno de trabajo más positivo, aumentando la moral, el compromiso y la retención de los empleados.
Practicar simulacros de respuesta a desastres
Conozca los protocolos y los simulacros habituales periódicos que los programas pueden practicar ahora para ayudarlos a prepararse para un desastre natural.
Implementar medidas a corto plazo de gestión de desastres
Identifique algunas de las medidas que un programa puede implementar de inmediato para prepararse para un desastre natural.